Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) assure des missions essentielles d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement, d’accompagnement et d’écoute. Il intervient auprès des enfants de la naissance à 18 ans, des familles.
Dans le cadre d’un remplacement d'un mois, nous recherchons un Educateur H/F pour le Pôle Enfance Adolescence – Chalet, accueillant des enfants de 6 à 11 ans.
Auprès des enfants :
- Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel.
- Participe de manière active à la vie institutionnelle.
- Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité.
- Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l’équipe et plus largement par l’institution.
- S’assure du respect des règles d’hygiène et du bien-être des jeunes, en alertant les infirmiers sur tout problème identifié.
- Veille à assurer un soutien scolaire de qualité.
- Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l’infirmier.
- Assure une partie des transports scolaires.
Auprès des familles :
- Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille.
- Aide les parents dans l’exercice, l’expérience et la pratique de la parentalité.
- Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels.
Conditions d’exercice
Permis B indispensable.
Horaires : cycle de travail de 6 semaines avec des tranches horaires de 12 heures. maximum, comprises entre 6h30 et 23h00, avec 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines.
Diplôme requis : Éducateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur ou expériences significatives
Important
Pour ce poste, une attestation d’honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction.
La demande s’effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.
- Connaissance du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance et sa règlementation (CASF)
- Connaissance de la situation des enfants accueillis sur le groupe
- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens des responsabilités
- Capacité d’adaptation
- Discrétion professionnelle
- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse
- Doit s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique.