AGENT D'ACCUEIL ET CONSEIL FIBRE OPTIQUE Temps non complet H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-3878  

Poste à pourvoir le

02/05/2026

Date limite de candidature

22/03/2026

Type de l'emploi

Emploi Permanent

Localisation du poste

Géolocalisation par zone

Non

Lieu de travail

Mainvilliers

Description du poste

Intitulé du poste

AGENT D'ACCUEIL ET CONSEIL FIBRE OPTIQUE Temps non complet H/F

Nature de contrat

Contrat sur emploi permanent  3 ans

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable administrative et financière, en lien fonctionnel avec l’Assistante de direction, le/la Agent d’accueil et conseil fibre a pour mission de réaliser l’accueil des usagers du réseau fibre optique et l’analyse de leurs demandes au côté de l’Assistante de direction d’Eure-et-Loir Numérique.

Temps non complet (18,5 heures par semaine). 

Répartition autant que possible du temps travaillé sur l’ensemble de la semaine, pas forcément la même demi-journée (matin et après-midi)

 

Missions

  • Accueil des usagers du syndicat :

- particuliers, professionnels, constructeurs et promoteurs, aménageurs, mairies

- contacts par téléphone, application métier avec portail Internet, mails (pas d’accueil physique)

- contenu de la mission d’accueil :

  1. Analyse des demandes des usagers du réseau fibre optique et de leurs projets
  2. 1ère réponse adaptée et demande éventuelle d’informations complémentaires
  3. Organisation des informations recueillies et transmission au(x) membre(s) de l’équipe technique en charge du sujet
  4. Le cas échéant, préparation de conventions et suivi de leur signature
  5. Information et suivi des usagers au fur et à mesure de l’avancement de leur dossier
  •  Réalisation de tâches administratives courantes :

- rédaction de courriers ou bordereaux de transmission,

- enregistrement et suivi du courrier,

 

Profil recherché

 

 

Qualités relationnelles, patience, écoute et pédagogie

capacités d’analyse

rigueur et dynamisme

sens du service public

connaissance des bases du fonctionnement des réseaux fibre optique, ou capacité à les comprendre

esprit d’équipe

maîtrise des logiciels informatiques de bureautique

Rémunération en fonction du niveau de qualification et de l’expérience professionnelles

 

Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2026

Cadre d'emploi

Rédacteurs territoriaux

Cadre d'emploi alternatif

Rédacteurs territoriaux 2012