Moteur de recherche d'offres d'emploi Conseil départemental D'Eure et Loir

TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2025-3827  

Poste à pourvoir le

01/01/2026

Date limite de candidature

23/12/2025

Type de l'emploi

Emploi Permanent

Localisation du poste

Lieu de travail

Champhol

Description du poste

Intitulé du poste

TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E) H/F

Nature de contrat

Contrat sur emploi permanent  1 an

Descriptif de l'emploi

Le Centre Départemental de l’Enfance et de la Famille (CDEF) accompagne enfants, adolescents et familles dans le cadre de missions de protection de l’enfance.

Nous recrutons un(e) Maître/Maîtresse de maison à temps plein, dans le cadre d’un CDD de 6 mois renouvelable au sein du dispositif MNA La Saussaye.

Missions principales

Vous aurez pour rôle de coordonner les prestations hôtelières (accueil, repas, collations, animations) auprès des enfants accueillis, en veillant à la qualité du cadre de vie et des chambres. Votre objectif : maintenir le bien-être physique et psychologique des usagers dans les actes de la vie quotidienne.

Missions

Activités : 

- Entretien des locaux : nettoyage des espaces communs, sanitaires, bureaux, buanderie et lingerie ; entretien de la cuisine et salle à manger après les repas ; suivi du matériel et des produits d’entretien.

- Gestion des repas : réception et mise en chauffe des repas livrés, respect des règles d’hygiène (HACCP), mise en place des relevés de température, accompagnement des jeunes pour les petits-déjeuners, repas et vaisselle.


- Gestion du linge : accompagnement des jeunes dans l’entretien de leur linge.

- Accompagnement éducatif : aide à l’autonomie dans les tâches quotidiennes, participation aux activités institutionnelles, réunions hebdomadaires et transmissions à l’équipe éducative.
Transport des jeunes si besoin.

Profil recherché

Horaires :

Semaine 1 : du lundi au vendredi (6h45-12h30 et 13h00-14h45),

Semaine 2 : du lundi au vendredi (13h30-21h) Pour des besoins de service.

Pour des raisons de service, possibilité de travailler le samedi matin jusqu'à 11h.

Profil recherché : 

Sens de l’organisation et rigueur dans le respect des normes d’hygiène.

Capacité à travailler en équipe et à accompagner les jeunes dans leur autonomie.

Permis B obligatoire.

Une expérience dans le secteur hôtelier, restauration ou éducatif serait un plus.
CAP petite enfance / BEP carrières sanitaires et sociales / CAP employé technique de collectivité.

Important :

Pour ce poste, une attestation d’honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée avant toute prise de fonction.
La demande s’effectue en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.