Les finalités du poste :

- Mise en œuvre du Plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée.

- Être le référent des collectivités sur la thématique des randonnées et les conseiller dans leurs projets

- Contribution à la mise en œuvre d’une stratégie de valorisation touristique

Activité 1 : Mise en œuvre du Plan départemental des itinéraires de promenade et de randonnée

·     Mise à jour administrative du PDIPR (collecte des délibérations des communes, préparation des délibérations du CD28)

·     Mise à jour numérique du PDIPR via l’outil du SIG

·     Gestion des alertes Suricate, en lien avec les partenaires

·     Organisation de la veille des circuits : balisage, entretiens des chemins…

·     Avis sur les documents d’urbanisme

Activité 2 : être le référent des collectivités, associations ou autres structures sur la thématique des randonnées et les conseiller sur leurs projets

·         Accompagnement technique aux collectivités, en lien avec les partenaires dans les projets de création, de modification, d’amélioration de circuits

·        Veille des projets en lien avec les animateurs du territoire et instructions des dossiers déposés dans le cadre du dispositif Transition écologique et mobilités douces

·        Benchmark des pratiques des autres Départements sur le PDIPR et le soutien aux collectivités, pour proposer le cas échéant, des modifications de règlement d’aides.

Activité 3 : contribution à la mise en œuvre d’une stratégie de valorisation touristique

·     Contribuer à la valorisation de la randonnée sur les outils de promotion numérique : sites internet, plateformes collaboratives

·     Animation du groupe de travail randonnée dans le cadre du projet UNESCO Cathédrale

·     Animer ou participer aux travaux d’édition de type cartoguide (ONF…)

·     Gamification de certains itinéraires, en lien avec les partenaires.

· Savoirs :  nécessaires

bonne connaissances de l'environnement territorial, intérêt pour l'environnement et les loisirs nature

Connaissance technique dans le domaine de la randonnée : sécurité routière, balisage…

Connaissance juridique du domaine : statut juridique des chemins notamment

· Savoir-faire : 

Maîtriser les outils informatiques : bureautique et cartographique

Rédiger et mettre en forme des documents administratifs : CR, rapports, notes…

Travailler en transversal et en partenariat,

Pédagogie et accompagnement de projets

· Savoir-être : 

Adaptabilité

Bon relationnel

Force de proposition

Pragmatisme

Sens de l’organisation