Moteur de recherche d'offres d'emploi Conseil départemental D'Eure et Loir

Psychologue H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-3470  

Localisation du poste

Lieu de travail CDEF

Champhol

Description du poste

Métier

Social - PSYCHOLOGUE

Missions

Le psychologue du PEA est en lien fonctionnel avec le chef de service du Pôle et responsable de la dimension psychologique des jeunes accueillis.

Il accompagne les enfants, familles et professionnels en créant du lien dans des situations de rupture. Parmi ses principales missions :

  • Proposer un soutien psychologique individuel ou en groupe pour les enfants, adolescents, familles.
  • Accompagner les usagers dans leur temps de placement au CDEF.
  • Offrir des espaces de parole et de soutien, notamment sur les sujets de la violence, des addictions, et des dynamiques familiales.
  • Participer à l’élaboration de projets personnalisés et au projet d’orientation des usagers et de leur famille.
  • Apporter un éclairage technique aux équipes pluridisciplinaires et soutenir leur travail au quotidien.
  • Intervenir dans le cadre de l’analyse institutionnelle et participer à la vie de l’établissement.
  • Travailler en lien avec les partenaires extérieurs (soins, scolarité, protection de l’enfance).

 

Profil recherché

  • Diplôme requis : Diplôme de psychologue, Master 2 en psychologie clinique et psychopathologie ou psychologie du développement.
  • Connaissances en psychopathologie de l’enfant, développement de l’enfant et tests d’évaluation psychologique.
  • Capacités d’observation, d’analyse clinique, et de rédaction de bilan et rapports psychologiques.
  • Techniques d'entretiens individuels, d'animation de groupes de parole.
  • Maitrise des outils informatiques, neutralité, esprit d’analyse et de synthèse.


Permis B exigé.

Conditions de travail :

  • Temps de travail : 37h30 hebdomadaires (80% d’activité) avec RTT.
  • Rémunération : Selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).

 

Autres avantages

Avantages : Participation à des groupes d'analyse de pratiques, temps FIR (Formation, Information, Recherche) à hauteur de 10% du temps de travail.