Moteur de recherche d'offres d'emploi Conseil départemental D'Eure et Loir

MONITEUR / EDUCATEUR PEA CHALET H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-3959  

Localisation du poste

Lieu de travail CDEF

Champhol

Description du poste

Métier

Social - TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)

Missions

Les principales missions sont :

Auprès des enfants :

- Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel.

- Participe de manière active à la vie institutionnelle.

- Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité.

- Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l’équipe et plus largement par l’institution.

- Assure de l’hygiène des jeunes, de leur santé en signalant aux infirmiers les problèmes constatés.

- Veille à assurer un soutien scolaire de qualité.

- Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l’infirmier.

- Assure une partie des transports scolaires.

Tâches éducatives :

- Exerce un travail de référence qui lui permet d’être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite.

- Assure la traçabilité des actions, des observations et transmissions liées à la situation des usagers dans l’outil informatique mis à disposition : SPOC.

- Rédige les différents écrits professionnels qu’il soumet au chef de service et à l’équipe (bilans, portrait, note d’incident, note d’information…).

- Lit avec attention tous les documents qui lui sont transmis, doit connaitre et respecter les règles et procédures institutionnelles.

- Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l’équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu’il peut rencontrer.

- Evaluation et accompagnement.

- Participation aux activités transversales sur l’établissement.

Auprès des familles :

-          Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille

-          Aide les parents dans l’exercice, l’expérience et la pratique de la parentalité

-          Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels.

 

Conditions exercices : 

Organisation du travail : cycle de 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 6h30 et 23h00, 1 week-end toutes les 3 semaines.

Diplôme souhaité : Moniteur/Educateur - Educateur spécialisé.

Permis B exigé.

Important:
Pour ce poste, une attestation d'honorabilité valide et datée de moins de 6 mois sera exigée. Cette attestation devra être fournie avant toute prise de fonction. La demande se fait en ligne sur le site https://honorabilite.social.gouv.fr/ et peut prendre entre 4 et 15 jours.

 

 

Profil recherché

- Connaissance du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance et sa règlementation (CASF)

- Connaissance de la situation des enfants accueillis sur le groupe

- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002

- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Sens des responsabilités

- Capacité d’adaptation 

- Discrétion professionnelle

- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse

- Doit s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique.

Autres avantages

CGOS
Mutuelle
CA et RTT