Moteur de recherche d'offres d'emploi Conseil départemental D'Eure et Loir

MAITRESSE DE MAISON H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2026-3980  

Localisation du poste

Lieu de travail CDEF

Champhol

Description du poste

Métier

Social - AGENT(E) DE LIEN SOCIAL

Missions

Tâches hôtelières :
- Accompagner les jeunes dans l’entretien de leur chambre et
de leur linge : nettoyage, repassage, petits travaux de couture
- Nettoyage du linge du groupe (draps, couettes, serviettes
etc.) en complément de la lingerie centrale
- Vérification des dates de péremption
- Respect des normes HACCP
- Passation de commandes alimentaire/épicerie auprès de la
cuisine centrale
- Réception, contrôle, stockage des commandes
- Mise en place relevés de températures
- Confection du petit-déjeuner/repas et vaisselle


Tâches d’entretien :
- Entretien des locaux et de tous les sanitaires : respecter la
méthode des deux sceaux, du balayage humide et de la
sectorisation, signaler les dysfonctionnements de matériel,
gérer les besoins en produits d’entretien
- Entretien des bureaux et autres locaux en cas d’absence des
collègues
- Entretien planifié des réfrigérateur, congélateur, hotte


Tâches éducatives :
- Participer aux réunions hebdomadaires du groupe
- Etablir des transmissions à l’équipe éducatives sur le
quotidien des jeunes accueillis
- Accompagner les enfants à l’école et à leurs rdv/relais auprès
des éducateurs la journée
- Confection de goûters/ateliers cuisine avec les jeunes, garant
des bonnes pratiques
- Accompagner les jeunes dans les tâches de la vie courante/à
l’autonomie
- Spécificité ADOS : élaboration de menus avec les jeunes en
respectant un budget défini et activité courses


Participation aux activités liées à la vie institutionnelle

Profil recherché

Savoir-faire

- Appétence pour la cuisine
- Rigueur dans l’application des normes HACCP et dans l’exécution des tâches
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels
- Autonomie dans l’organisation du travail
- Flexibilité en fonction des besoins des enfants accueillis et du service
- Travail en équipe
- Utilisation de l’outil informatique interne SPOC

 

Savoir-être:

Cohérence avec les objectifs éducatifs, bonne résistance physique et psychologique, sociabilité, prise de distance, polyvalence, disponibilité, discrétion et respect des règles strictes en matière de normes d’hygiène et de sécurité

Autres avantages

Mutuelle
CGOS