Le facilitateur a un rôle de premier plan dans la mise en œuvre des dispositifs d’insertion dans la commande publique (marchés classiques, marchés de partenariats, concessions). Sa mission relève d’une mission de service public et/ou d’intérêt général au service d’un ensemble d’acteurs publics et privés d’un territoire.

Il intervient en amont de la commande publique en promouvant le dispositif auprès des acheteurs potentiels et en les conseillant pour les choix des procédures, des opérations et des secteurs d’activités.

En aval de la passation, sa mission est d’identifier le dispositif le plus adéquat et de mettre en œuvre les clauses sociales d’insertion en informant et en accompagnant les entreprises, en établissant des partenariats territoriaux avec les acteurs de l’insertion, de la formation et de l’accueil et de l’orientation des publics pour construire l’offre d’insertion.

Il doit aussi en assurer le suivi afin de permettre l’évaluation quantitative et qualitative de sa mise en œuvre.

Animation du partenariat territorial pour la réalisation de l’action d’insertion

• Constitue et développe un large réseau de partenaires ;
• Contribue à la construction de l’offre d’insertion sur le territoire et à sa mise en œuvre en rencontrant régulièrement les partenaires et les acteurs ;
• Identifie les publics en lien avec les organismes prescripteurs ;
  Travaille en partenariat avec les autres facilitateurs de son territoire notamment à l’occasion d’un travail sur des marchés départementaux ou régionaux ;
• Suit l’ensemble des marchés des opérateurs de l’État (selon la liste définie) sur le territoire concerné par la structure
• En lien avec le coordinateur régional, effectue une assistance aux acheteurs afin d’introduire des clauses sociales, de réaliser une planification des marchés clausés, et d’effectuer le suivi de la clause dans les opérations menées (suivi auprès des différents services concernés, programmation annuelle, bilans et communication) ;
• Conseille et accompagne les entreprises pour la mise en œuvre des actions d’insertion, en identifiant les publics cibles et en les aidant sur le volet du recrutement et de l’ingénierie de la formation, avec l'appui des partenaires de l’emploi et en cohérence avec les besoins des entreprises et l’atteinte des objectifs fixés ;
• Conduit un suivi permanent, quantitatif et qualitatif des actions d’insertion (participation aux réunions de chantier, relance et suivi des entreprises...) ;

Conseil aux acheteurs

• Accompagne les acheteurs dans l’élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du dispositif d’insertion ;
• Analyse les secteurs d’activité et le marché de l’emploi pertinent pouvant justifier d’une démarche d’insertion et de la définition des modalités ;
• Identifie les marchés ou (marchés classiques, marchés de partenariats, concessions) pouvant intégrer les clauses sociales, la durée et la partie du contrat concerné

Information et accompagnement des entreprises

• Pour le compte du maître d’ouvrage, informe et accompagne les entreprises dans la mise en œuvre des clauses sociales ;
• Élabore et propose une offre de services d’insertion ;
  Repère et mobilise les publics en lien avec le Service Public de l’Emploi
• Suit en permanence l’exécution des engagements ; contrôler et évaluer les résultats : rapport de réalisation, tableau de bord de suivi des objectifs d’insertion.

Évaluation du dispositif

• Vérifie le respect des engagements ;
• Réalise un suivi du dispositif par la mise en place de procédures de suivi et d’évaluation (comités, tableaux,) ;
• Communique à l’acheteur les réalisations obtenues
• Évalue l’impact de la démarche d’insertion et rédige des rapports de réalisation
• Transmet des données de la clause sociale d’insertion au coordinateur régional
• Participe à la démarche d’évaluation régionale et nationale (Alliance Villes Emploi réalise tous les ans une consolidation nationale des résultats de la clause sociale d’insertion)

Connaissance des dispositifs liés à l’application des clauses sociales et de leur cadre juridique appréciée et/ou

Connaissance des publics demandeurs d’emploi et des dispositifs en matière d’insertion professionnelle et de formation appréciée et/ou

Expérience professionnelle auprès des entreprises et du monde économique appréciée

Maitrise de l’outil informatique

Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats

Maitrise du logiciel ABC clause appréciée

Grande capacité relationnelle et de diplomatie

Rigueur et autonomie