Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) d’Eure-et-Loir assure des missions d’accueil, d’évaluation, d’orientation, d’hébergement et d’accompagnement pour les enfants de la naissance à 18 ans, ainsi que pour les parents et femmes isolées enceintes et/ou avec un enfant de moins de 3 ans.

Dans le cadre de la période estivale, nous recherchons des éducateurs H/F pour des emplois saisonniers de juillet à août 2025.

Auprès des enfants

Assurer un accompagnement éducatif en garantissant leur sécurité et leur bien-être.
Connaître et suivre les situations des enfants accueillis, ainsi que leur projet individuel.
Participer activement à la vie institutionnelle.
Expliquer, appliquer et faire respecter les règles de vie du groupe et de l’établissement.
Veiller à l’hygiène, à la santé et au bien-être des jeunes en signalant tout problème aux infirmiers.
Apporter un soutien scolaire adapté.
Administrer les traitements prescrits sous délégation de l’infirmier.
Assurer une partie des transports scolaires.
Tâches éducatives

Être un interlocuteur privilégié des familles et des partenaires extérieurs.
Assurer la traçabilité des actions et observations via l’outil informatique SPOC.
Rédiger divers écrits professionnels (bilans, portraits, notes d’incident, etc.).
Lire, comprendre et appliquer les règles et procédures institutionnelles.
Rendre compte des actions menées et des difficultés rencontrées à l’équipe et au supérieur hiérarchique.
Auprès des familles

Assurer le bon déroulement des droits de visite en complément du référent famille.
Accompagner et soutenir la parentalité.
Maintenir un lien avec les parents dans le respect des droits usuels.

Conditions d'exercice

Rémunération : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière (FPH).
Diplôme souhaité : Éducateur Spécialisé (DEES), Moniteur Éducateur (DEME) ou expériences similaires.
Temps de travail : 35h hebdomadaires sur un cycle de 6 semaines (horaires entre 6h30 et 23h, week-ends et jours fériés inclus).
Disponibilité : juillet et août 2025.
Permis B exigé.

- Rigoureux

- Capacité à l’écoute

- Discrétion

- Posture professionnelle adaptée

- Maitrise des codes de bonne conduite, de respect

- Qualité relationnelle

- La solidarité et la disponibilité sont des valeurs appréciées et attendues.