Moteur de recherche d'offres d'emploi Conseil départemental D'Eure et Loir

EDUCATEUR PEA TEPEE H/F H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-3448  

Localisation du poste

Lieu de travail CDEF

Champhol

Description du poste

Métier

Social - TRAVAILLEUR(EUSE) SOCIAL(E)

Missions

Il représente l’établissement au cours des audiences et des réunions avec les partenaires extérieurs. Sous l’autorité des chefs de services, lui-même sous l’autorité du directeur.


Il recherche à ce que chaque usager devienne aussi autonome que possible dans la conduite de la vie sociale et s’assure de leur bien-être physique et psychologique. Il veille à la bientraitance des jeunes accueillis.


Les principales missions sont :


Auprès des enfants :


- Maitrise les éléments essentiels aux situations des enfants accueillis sur les groupes tant sur le plan de la connaissance du dossier que de leur projet individuel.


- Participe de manière active à la vie institutionnelle.


- Accompagne et soutien les jeunes accueillis au travers de la vie quotidienne en garantissant leur sécurité.


- Explique, respecte et fait respecter les règles de vie établies par l’équipe et plus largement par l’institution.


- Assure de l’hygiène des jeunes, de leur santé en signalant aux infirmiers les problèmes constatés.


- Veille à assurer un soutien scolaire de qualité.


- Est amené par délégation à donner les traitements prescrits par les médecins sous couvert de l’infirmier.


- Assure une partie des transports scolaires.


Tâches éducatives :


- Exerce un travail de référence qui lui permet d’être un interlocuteur privilégié auprès des partenaires extérieurs, des familles dans une collaboration étroite.


- Assure la traçabilité des actions, des observations et transmissions liées à la situation des usagers dans l’outil informatique mis à disposition : SPOC.


- Rédige les différents écrits professionnels qu’il soumet au chef de service et à l’équipe (bilans, portrait, note d’incident, note d’information…).


- Lit avec attention tous les documents qui lui sont transmis, doit connaitre et respecter les règles et procédures institutionnelles.


- Rend compte à son supérieur hiérarchique et/ou à l’équipe les actions menées sur les groupes, ainsi que les difficultés qu’il peut rencontrer.


- Evaluation et accompagnement.


- Participation aux activités transversales sur l’établissement


Auprès des familles :


- Assure les droits des visites auprès des familles et des enfants en complément du référent famille


- Aide les parents dans l’exercice, l’expérience et la pratique de la parentalité


- Fait le lien avec les parents dans le respect des droits usuels


Spécificité Ados : assure les droits de visite de tous les jeunes du groupe.


Conditions spécifiques :


Diplôme souhaité : Diplôme d'état Educateur spécialisé ou Moniteur Educateur ou expérience similaire


Son travail est organisé en cycle de 6 semaines sur des tranches horaires maximum de 12 heures, comprises entre 6h30 et 23h00, 1 week-end toutes les 3 semaines.


Permis B exigé.


Salaire fonction grille FPH.

Profil recherché

- Connaissance du dispositif de l’Aide Sociale à l’Enfance et sa règlementation (CASF)


- Connaissance de la situation des enfants accueillis sur le groupe


- Bonne connaissance des droits des « usagers » tels que définis par la loi du 2 janvier 2002


- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire


- Sens des responsabilités


- Capacité d’adaptation 


- Discrétion professionnelle


- Capacité d’écoute, d’observation et d’analyse


- Doit s’informer et se former pour faire évoluer sa pratique.