Moteur de recherche d'offres d'emploi Conseil départemental D'Eure et Loir

Directeur du pôle éducation, culture et attractivité H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-160  

Poste à pourvoir le

01/04/2021

Date limite de candidature

18/03/2021

Type de l'emploi

Emploi Permanent

Localisation du poste

Lieu de travail

Chartres

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur du pôle éducation, culture et attractivité H/F

Nature de contrat

Fonctionnaire

Descriptif de l'emploi

Le Conseil Départemental c’est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Dans ce cadre vous serez rattaché à la Direction générale des services, et votre mission sera de piloter et décliner les politiques départementales en matière d’éducation, de culture et de patrimoine historique, et d’attractivité du territoire. 

Vous développez l’attractivité du territoire en proposant des équipements et des services innovants aux Euréliens. Vous élaborez et mettez en œuvre la politique en matière d’éducation, d’enseignement supérieur et de sport permettant de préparer les enjeux éducatifs de demain tournés vers le numérique.


A ce titre, vous encadrez et coordonnez 3 directions regroupant un peu plus de 400 agents.

Missions

Participer au processus de décision et à la définition de la ligne stratégique du Conseil Départemental en matière d’éducation, de culture et d’attractivité du territoire ;

Elaborer et piloter l'exécution des grands projets sur le domaine de l'éducation : plans d'investissement sur les collèges, développement du dialogue de gestion avec l'éducation nationale, cartes scolaires...

Impulser une dynamique de réflexion et d’innovation permettant le rayonnement culturel du territoire ; en collaboration avec les MDSC proposer des actions culturelles de proximité permettant de mailler le territoire et d’en faire un lieu attractif ;

Décliner les objectifs fixés par les élus en programmes et plans d’actions concrets par directions ;

Coordonner la définition des outils de pilotage ; mettre en place une démarche qualité et des indicateurs pour évaluer la qualité des services rendus ;

Conduire le dialogue partenarial et les négociations dans son domaine de responsabilité, et assurer la représentation de la collectivité et de la DGS;

Elaborer et suivre l'exécution d'un budget ;

Manager ses équipes.

Profil recherché

Votre expertise managériale, votre vision stratégique et vos capacités à piloter des projets complexes sont des compétences indéniables à la réussite de votre mission.

Vous faites preuve d'un excellent relationnel, ce qui vous permet de favoriser la transversalité et le travail partenarial sans difficulté. A l'aise dans la négociation, vous faites preuve d'écoute, de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'apporter des solutions et propositions aux élus et aux acteurs territoriaux.

Enfin vous connaissez l'organisation et les compétences des collectivités territoriales. Vous maîtrisez également le cadre réglementaire lié à l’éducation et aux fonctionnements des collèges.

 

Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer :
- Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, 
- Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
- Une collectivité de qualité de vie,
- Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.

Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !

Autres avantages

Collectivité handi-accessible
Télétravail
Comité d'entreprise (CNAS)
Titres restaurant
Prévoyance

Cadre d'emploi

Attachés territoriaux