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Directeur de la mission innovation et transformation H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2021-162  

Poste à pourvoir le

01/04/2021

Date limite de candidature

15/03/2021

Type de l'emploi

Emploi Permanent

Localisation du poste

Lieu de travail

Mainvilliers

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur de la mission innovation et transformation H/F

Nature de contrat

Fonctionnaire

Descriptif de l'emploi

Le Conseil départemental d'Eure-et-Loir, c'est un collectif de 2 000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Sous la responsabilité de la Direction générale des services et en lien avec la Direction des relations humaines et la Direction du numérique, vous serez chargé(e) d’impulser et d’accompagner la déclinaison de l’ambition politique de transformation et d’innovation de l’action publique départementale au sein des services départementaux.

A ce titre, vous encadrez et coordonnez une équipe de 6.5 ETP.

Missions

- Définir la ligne stratégique de la politique d'innovation et de transformation de l'action publique départementale et participer au processus de décision,

- Proposer et conduire un plan pluriannuel d'actions stratégiques tant dans les missions, périmètres et modalités des services rendus aux usagers, que dans les approches, pratiques professionnelles et cultures métiers, en appui de la ligne managériale de la collectivité,

- En lien étroit et fonctionnel avec la DRH, porter et diffuser une culture managériale basée sur l'efficacité, le pragmatisme, la prise en compte de l'humain et la proximité (attentes démocratiques, intelligence collective et de terrain...),

- Avec son équipe, et en lien étroit et fonctionnel avec la DRH et la DN, accompagner la transformation et l’innovation au sein de la collectivité et dans ses démarches partenariales et territoriales, au travers de méthodologies professionnalisées, d'outils nouveaux et de réseaux humains consolidés,

- Coordonner la définition des outils de pilotage et mettre en place une démarche qualité et des indicateurs d'évaluation et de performance des projets,

- Conduire le dialogue partenarial et les négociations dans son domaine de responsabilité, et assurer la représentation de la collectivité et de la DGS,

- Elaborer et suivre l'exécution d'un budget,

- Manager ses équipes.

Profil recherché

Votre expertise managériale, votre vision stratégique et vos capacités à piloter des projets complexes sont des compétences indéniables à la réussite de votre mission.

Vous faites preuve d'un excellent relationnel, ce qui vous permet de favoriser la transversalité et le travail partenarial sans difficulté.

A l'aise dans la négociation, vous faites preuve d'écoute, de capacités d'analyse et de synthèse vous permettant d'apporter des solutions et propositions aux élus et services départementaux.

Enfin, vous connaissez l'organisation et les compétences des collectivités territoriales. Vous maîtrisez également la conduite de projets stratégiques et justifiez de connaissances transversales en matière de système d'information, de marchés publics, de finances et de droit.

 

Rejoindre le Conseil départemental d'Eure-et-Loir, c'est intégrer :

- Un département bâtisseur revitalisant les territoires,

- Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,

- Une collectivité de qualité de vie,

- Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.

 

Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !

Autres avantages

Collectivité handi-accessible
Télétravail
Comité d'entreprise (CNAS)
Titres restaurant
Prévoyance

Cadre d'emploi

Ingénieurs territoriaux 2016