Le Conseil départemental d’Eure-et-Loir œuvre quotidiennement au service des Euréliens à travers des politiques publiques ambitieuses en matière de solidarité, d’insertion et de protection des personnes vulnérables.

Au sein de la collectivité territoriale, vous pilotez et mettez en œuvre les politiques publiques d’action sociale, d’insertion, de prévention et de protection des publics vulnérables.

Rattaché(e) à la Direction de l’Insertion et de l’Action Sociale, vous assurez le management d’équipe, le pilotage des dispositifs sociaux, la gestion budgétaire ainsi que la coordination des partenariats institutionnels et associatifs.

Manager et piloter l’équipe :

• Encadrer, animer et accompagner les agents,
• Participer aux recrutements et évaluations,
• Veiller au climat social, au respect des procédures et à l’harmonisation des pratiques.

Piloter les moyens du service :

• Élaborer et suivre le budget,
• Mettre en place des indicateurs d’activité,
• Assurer le suivi administratif, juridique et financier des projets, conventions et marchés publics, notamment financés par le FSE+ et le FIPD.

Déployer les politiques d’action sociale :

• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les dispositifs d’accompagnement social, de prévention et de protection des publics vulnérables (lutte contre la pauvreté, accès aux droits, violences intrafamiliales, accompagnement global),
• Piloter les fonds d’aides individuelles (FESCD, FAJ).

Développer les partenariats et représenter la collectivité :

• Coordonner l’action avec les services internes, les MDSC et les partenaires institutionnels et associatifs,
• Représenter le Département dans les instances, assurer la suppléance de la direction si nécessaire 
• Veiller au respect de l’éthique, de la déontologie et du cadre réglementaire.

Vous disposez d’une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, des missions du Conseil départemental et des dispositifs d’action sociale, d’aide sociale et de logement, ainsi que des principes des finances publiques.

Vous justifiez de compétences en management et animation d’équipe, en conduite de projets et en pilotage budgétaire. Vous êtes à l’aise avec l’analyse de l’activité, la mise en place d’indicateurs de suivi et le travail en transversalité et en partenariat.

Reconnu(e) pour votre sens du service public, votre rigueur et votre discrétion professionnelle, vous faites preuve de réactivité, d’un bon sens relationnel, d’esprit d’équipe, d’organisation et êtes force de proposition.