Le Conseil Départemental est un collectif d’environ 2000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Au sein de la Maison Départementale de la Solidarité et de la citoyenneté, vous serez Le Chef d’unité territoriale Aide sociale à l'enfance. Votre principal objectif sera d'être le garant du cadre légal de la Protection de l'Enfance.

Vous assurerez, par délégation de l'autorité exécutive départementale, la responsabilité administrative des missions de la Protection de l'Enfance sur son territoire en lien étroit avec la direction Enfance Famille et le directeur de la MDSC.

Vous développerez et contribuerez à des actions partenariales de prévention sur le territoire. Vous déciderez de mesures administratives au titre de l'ASE et vous vous assurerez de la mise en œuvre des décisions prises en assistance éducative.

Activité 1 : Encadrement de l’équipe

• Contribuer à la gestion administrative du personnel, en lien avec la DRH
• Contribuer à la gestion RH des Assistants Familiaux en étroite collaboration avec la Cellule Placement Familial
• Responsabiliser et autonomiser son équipe
• Impulser la dynamique, développer la cohésion d’équipe
• Participer au recrutement
• Évaluer ses collaborateurs
• Garantir la transmission des informations
• Veiller et rendre compte du climat social
   

Activité 2 : Pilotage opérationnel

Encadrement technique de l’équipe

• Assurer le conseil technique des professionnels socio-éducatifs·      
• Assurer l’accompagnement technique des Assistants familiaux : entretiens Contrat d’Accueil de la Famille d’Accueil - fiches de fin de placement, réunions, régulation, validations des congés et gestion de dérogations, formuler un avis employeur, protocole enquête administrative
• Garantir la qualité des interventions auprès des familles, la qualité de la réflexion et le contenu des écrits professionnels.
• Participer à l’élaboration des politiques départementales de protection de l’enfance et à la mise en œuvre du schéma départemental
• Contrôler la qualité des écrits professionnels, valider et transmettre les écrits de l’équipe éducative
• Organiser la répartition des situations selon la procédure établie
• S’assurer que les mesures et les décisions soient bien validées dans le SI
• Alimenter les statistiques et tableaux de bord
• Soutenir et accompagner les projets d’actions collectives de son unité dans le cadre de la protection de l’enfance
• Développer, encadrer et superviser l’Action Éducative de Proximité sur le territoire
• Accueillir et superviser les stagiaires et les apprentis
   

Mise en œuvre du projet de service sur le territoire

• Travailler en étroite collaboration avec la direction stratégique, les autres chefs de services des pôles ASE et autres chefs de service de la MDSC dans un souci d’harmonisation des pratiques professionnelles et des procédures
• Assurer la suppléance des autres cadres de la MDSC
• Contribuer aux diverses réunions institutionnelles
• Contribuer aux Réunions d’Information Préalables à l’Agrément des assistants familiaux
• Organiser et participer aux instances ICEF (instances de concertation enfance famille) et les CAE (Commission d’Aide à l’Evaluation) en collaboration avec ses homologues SAS, PMI
• Être personne ressource pour les cadres sur les interventions médico-sociales sur le volet éducatif.
• Participer à la mise en œuvre du projet de service sur le territoire
• Animer le partenariat interne et externe
• Garantir l’élaboration d’un Projet Pour l’Enfant et rester garant des mesures administratives et judiciaires
• Veiller au respect des différents échéanciers des situations ASE
• Participer aux roulements des astreintes Placement Familial du service ASE
• Rédiger un rapport d’activité chiffré et analytique de territoire

 
Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une expérience avérée dans le domaine de la protection de l'enfance en établissement et/ou unité ASE et/ou service social en charge de la prévention et de la protection de l'enfance. Par conséquent, vous maîtrisez la règlementation en matière de protection de l’enfance.

Votre écoute, vos capacités d’analyse et de synthèse, et votre réactivité sont des qualités indéniables pour réussir cette mission. Reconnu(e) pour vos qualités managériales, vous saurez organiser et animer l’équipe autour d’objectifs communs. Votre excellent relationnel, et votre aisance à l’oral vous permettront notamment d’entretenir des partenariats solides. Enfin vous maîtrisez les techniques rédactionnelles, et êtes l’aise avec les outils informatiques.

Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir c’est intégrer :

• Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires,
• Une collectivité de solidarité entre les Euréliens,
• Une collectivité de qualité de vie,
• Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes.
   

Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous !