Moteur de recherche d'offres d'emploi Conseil départemental D'Eure et Loir

Chargé de communication H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2020-28  

Poste à pourvoir le

01/06/2021

Date limite de candidature

30/04/2021

Type de l'emploi

Emploi Permanent

Localisation du poste

Lieu de travail

Chartres

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé de communication H/F

Descriptif de l'emploi

Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur de cabinet et de la communication au sein d’une équipe de 10 personnes, vous aurez principalement les missions suivantes :

 

Missions

*Activités 1 :

- Elaborer des briefs et des concepts de communication répondant à la ligne stratégique de la collectivité en vous appuyant sur une démarche marketing,
- Elaborer des plans de communication, des plans médias et hors-médias,
- Produire les outils (communiqués de presse, dossiers de presse, invitations…) nécessaires à la promotion des dossiers par voie de presse en étroite collaboration avec le Directeur,
- Etre le garant du respect des échéances et de l’atteinte des objectifs dans la conduite des projets,
- Concevoir et rédiger des supports éditoriaux (print et web),
- Assurer le montage de cahiers des charges et participer au choix des prestataires externes,
- Participer à l’organisation d’opérations événementielles,
- Assurer le suivi budgétaire des projets,
- Évaluer et mesurer l’impact des actions de communication.


* Activités 2 :

- Concevoir et piloter des supports de communication interne (magazine interne, newsletters…),
- Piloter et mettre en œuvre des dispositifs de communication, en mobilisant les moyens internes et des prestataires externes (photos, vidéos…),
- Centraliser les informations remontées par les différentes DGA,
- Conseiller les autres services de la collectivité dans leurs projets et démarches de communication,
- Évaluer et mesurer l’impact des actions de communication.

Profil recherché

- Formation supérieure dans le domaine de la communication et/ou du marketing,
- Expérience de 7 à 10 ans minimum dans le domaine souhaité,
- Maîtrise des outils numériques,
- Connaissance de la chaîne graphique,
- Qualités relationnelles,
- Bonne maîtrise de l’écrit,
- Qualités rédactionnelles,
- Sens créatif et artistique,
- Esprit d’équipe, dynamisme et force de proposition.

 

Collectivité handi-accessible

Cadre d'emploi

Attachés territoriaux