Le Conseil départemental est un collectif d’environ 2 000 collaborateurs qui œuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Au sein de la Direction des relations humaines, et auprès d’une équipe en charge du développement des ressources humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les 3 RRH.

Au sein d’une équipe en charge du développement des ressources humaines, vos missions principales seront de :

Assurer un support aux 3 RRH sur le suivi des différentes activités RH (renouvellement période d'essai, renouvellement contrat...)
Collaborer avec les services d'expertise RH : équipe recrutement, Administration/Paie et formation,
Travailler sur l'amélioration des processus internes de la DRH.
Cette liste de missions n'est pas exhaustive.

Vous préparez un BAC+5 de type Master en Ressources Humaines ou en Management avec spécialité RH et vous recherchez un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois ou 24 mois.

Vous maîtrisez le pack Office et êtes à l'aise avec les outils collaboratifs/digitaux.

Vous êtes motivé.e, rigoureux.se, créatif.ve et curieux.se.

Vous êtes force de proposition et vous savez gérer en autonomie vos missions.

Vous avez d'excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriculturelle, la connaissance et la pratique de l'anglais est incontournable.