Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Métier : Organisation et aide à la décision

2026-4073 - Collaborateur de Cabinet H/F H/F

Mon, 05 Oct 2026 22:04:10 Z

Description du poste :
• Conseil et aide à la décision : o Rédiger des notes d'analyse, éléments de langage, argumentaires, synthèses, discours et fiches de briefing pour le Président. o Proposer une analyse politique et stratégique complémentaire à l'expertise technique des services. o Assurer une veille institutionnelle, politique et juridique permanente. o Participer à la stratégie de communication politique • Suivi des dossiers et transversalité : o Piloter et suivre en propre un portefeuille de thématiques stratégiques (ex. transports, aménagement, finances, solidarités) en bonne articulation avec les 2 autres collaborateurs. [répartition du travail] o Suivre l'avancement des décisions prises par l'exécutif et le traitement des dossiers signalés. o Assurer le lien avec la direction de la communication • Représentation et soutien à l'activité du Cabinet : o Accompagner le Président lors de ses déplacements officiels en lien avec le Chef de Cabinet (préparation, déroulé, retombées). o Contribuer à la stratégie de communication politique de l'exécutif (réseaux sociaux, contenus digitaux). o Assurer une polyvalence au sein de l'équipe du cabinet en fonction de l'actualité et des urgences. [esprit d'équipe 5 p.] o Gérer les réseaux sociaux du président

• Formation / Expérience : o Formation supérieure (Bac+5 en Droit public, Sciences Po, Management public ou Communication politique). o Expérience probante (2 à 5 ans) au sein d'une collectivité locale (cabinet d'élu, groupe d'élus, direction générale) ou dans un environnement institutionnel / parlementaire. o Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales. • Compétences techniques & Savoir-faire : o Qualités d'écriture irréprochables (esprit de synthèse, clarté, réactivité). o Aisance dans l'utilisation des réseaux sociaux et la communication digitale. o Capacité d'anticipation des besoins d'un décideur politique. • Savoir-être : o Gout du travail en équipe restreinte, polyvalence et entraide. [adapté au format 5 p.] o Loyauté, discrétion absolue et sens aigu du service public. o Rigueur, autonomie et forte capacité d'adaptation. o Grande disponibilité horaire et résistance au stress.
Secteur du lieu de travail :

2023-1104 - Demande de Stage H/F

Fri, 02 Oct 2026 10:13:45 Z

Description du poste :
Missions en fonction du stage recherché.

.
Secteur du lieu de travail : EURE-ET-LOIR

2026-4093 - Secrétaire de territoire - Action sociale H/F

Tue, 22 Sep 2026 22:17:23 Z

Description du poste :
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers et des partenaires, Informer, orienter et mettre les usagers en relation avec les professionnels, les services ou les organismes concernés ; Participer à l’accompagnement des usagers par la prise en charge de leur demande administrative en lien avec leur demande sociale Assurer le secrétariat de l’équipe : saisie des écrits professionnels, gestion des courriers, planification des consultations sociales… Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers sociaux, des divers tableaux de bord et indicateurs de suivi de l’activité Assurer un reporting de son activité auprès de son manager

Expert en accueil du public, votre sens de l’écoute et votre excellent relationnel vous permettent d’orienter les usagers. Votre discrétion et votre courtoisie sont des qualités indéniables pour réussir votre mission. Vous êtes réactif et organisé, ce qui vous permet de traiter des informations variées et de les transmettre au bon interlocuteur. Vous êtes force de proposition et, vous avez le goût du travail en équipe. Enfin, vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et maîtrisez les techniques rédactionnelles. Une connaissance des dispositifs d’aide sociale est un plus. Rejoindre le Conseil Départemental d’Eure et Loir c’est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! Collectivité handi-accessible.
Secteur du lieu de travail :

2026-4092 - Instructeur-comptable aide sociale à l'hébergement des personnes handicapées H/F

Tue, 22 Sep 2026 22:17:17 Z

Description du poste :
Activité 1 : instruction des dossiers administratifs Vérifier l’état de complétude du dossier conformément à la réglementation Rechercher des informations (état-civil, adresses, législation…) Envoyer les courriers nécessaires à l’instruction des demandes (demande de pièces, information sur les procédures…) Effectuer le suivi des dossiers administratifs (vérification, actualisation) Trier et classer les documents Préparer l’ordre du jour des commissions techniques d’aide sociale Notifier, envoyer les décisions d’aide sociale et exécuter les actions qui en découlent Apporter une réponse circonstanciée aux usagers, mairies, CCAS et établissements sur la procédure et l’état d’avancement du dossier Activité 2 : instruction des dossiers comptables Mission « dépenses » Assurer le suivi de l’exécution comptable (lignes de crédits, propositions de virements) Contrôler et régler les factures d’hébergement des bénéficiaires de l’aide sociale Émettre les mandats et gérer les bordereaux de facturation Assurer le pré-mandatement de l’accueil familial Mission « recettes » Contrôler les états de reversement des ressources des bénéficiaires de l’aide sociale Récupérer les ressources des personnes placées en établissement Émettre les propositions de titres de recettes Activité 3 : réception et traitement d’informations Recevoir et traiter les appels téléphoniques Recevoir et traiter les courriers Recevoir le public demandeur d’informations sur l’aide sociale Assurer la transmission des informations aux services comptables et au service contentieux

Vous avez une première expérience en gestion administrative, financière ou comptable et êtes à l’aise avec le suivi de dossiers nécessitant rigueur, organisation et respect des procédures. La connaissance de la MDA, de l’aide sociale, d’IODAS ou de CORIOLIS n’est pas indispensable. Votre capacité à apprendre rapidement, à vous approprier de nouveaux outils et à travailler en équipe sera particulièrement appréciée. Doté(e) d’un bon relationnel, vous savez apporter des réponses claires aux usagers et aux partenaires, tout en faisant preuve de courtoisie et de discrétion.
Secteur du lieu de travail :

2026-4062 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF URBANISME H/F

Mon, 14 Sep 2026 22:16:09 Z

Description du poste :
Instruire les demandes d’autorisations d’urbanisme et les enseignes/préenseignes dans le respect des délais et de la réglementation ; Analyser les différents types de plans et appréhender les projets en veillant à la conformité et au respect des règles ; Etre l’interlocuteur des élus et des agents communaux : transmission d’informations liées aux projets, propositions de décisions aux demandes d’autorisations et certificats d’urbanisme ; Assurer la gestion administrative : rédaction des courriers, arrêtés, archivages, gestion des pré-contentieux administratifs … Vérifier la conformité des constructions et des aménagements; constater les infractions et les transmettre au Maire.

Maîtrise du code l'urbanisme ; Maîtrise des outils informatiques et notamment du logiciel métier (cart@ds) ; Rigueur et organisation pour gérer les dossiers ; Autonomie et réactivité ; Capacité rédactionnelle ; Relationnel pour les échanges avec les communes, les pétitionnaires et les services consultés.
Secteur du lieu de travail : 3 Rue Philarète Chasles, 28300 Mainvilliers, France

2026-4076 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(TIVE) H/F

Thu, 10 Sep 2026 22:16:54 Z

Description du poste :
Effectuer toutes opérations administratives prévues dans le cadre des procédures départementales, de l'admission du jeune à l'aide sociale à l'enfance jusqu'à sa sortie du service. Garantir les transmissions des pièces administratives aux partenaires intra et extra institutionnels dans le respect des délais impartis. Assurer la gestion administrative (divers courriers, rendez-vous, préparation de dossier…) Vérifier la complétude des dossiers, les classer, les archiver Travailler en collaboration avec l'inspecteur territorial afin de fixer des rendez-vous, organiser des réunions, synthèses…

Votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité, votre discrétion sont des qualités indéniables pour réussir ces missions. Respectueux des délais, vous avez le sens du service et faites preuves d'initiatives. Vous maitrisez les techniques rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Enfin, vous avez le goût du travail en équipe.
Secteur du lieu de travail :

2026-4074 - GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF(TIVE) H/F

Tue, 08 Sep 2026 22:16:44 Z

Description du poste :
Assurer le suivi administratif et RH de l’équipe Établir et actualiser les plannings de présence, d’absences, de congés et de télétravail ; Transmettre et suivre les demandes administratives des agents ; Réaliser des tableaux de bord et des statistiques ; Préparer l’accueil des stagiaires et apprentis ; Assurer le rôle de référent pour différents outils et dispositifs, notamment IODAS, Aidant Connect, ENGIE et SIAO. Veiller au bon fonctionnement logistique du service Commander les fournitures et le matériel informatique ; Créer et suivre les demandes GLPI ; Mettre à jour les espaces documentaires, procédures, imprimés et informations partenaires ; Organiser et actualiser les supports mis à disposition des équipes. Assurer le suivi des procédures territorialisées Traiter et suivre les requêtes confiées à la MDSC ; Tenir les échéanciers à jour ; Suivre les retours des différents services ; Actualiser les dossiers et transmettre les informations nécessaires aux professionnels. Participer au suivi administratif des dispositifs sociaux Préparer et suivre les dossiers liés à l’enfance, au logement, au RSA et à l’accompagnement global ; Créer et mettre à jour les dossiers dans IODAS ; Enregistrer les décisions et assurer le suivi des échéances ; Transmettre les évaluations et informations aux professionnels concernés ; Préparer les éléments nécessaires aux commissions et instances partenariales. Organiser les consultations sociales et les réunions Préparer les conventions d’utilisation des lieux de consultation ; Actualiser les permanenciers et coordonner les plannings avec les structures partenaires ; Planifier les réunions d’équipe et les réunions partenariales ; Réserver les salles et adresser les invitations ; Préparer les ordres du jour et les documents nécessaires ; Rédiger et diffuser les comptes rendus ; Compléter les fiches d’articulation en amont des réunions avec les partenaires.

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques, notamment Word et Excel ; Faire preuve de rigueur, d’organisation et de réactivité ; Savoir gérer plusieurs activités et respecter les échéances ; Avoir le sens de l’accueil, du service et du travail en équipe ; Faire preuve de courtoisie, de discrétion et respecter la confidentialité ; Savoir travailler en autonomie tout en rendant compte de son activité ; Être force de proposition et savoir faire preuve d’initiative ; Être capable de s’approprier rapidement de nouveaux logiciels et procédures.
Secteur du lieu de travail :